【微信二维码挂牌哪里弄】伊泰集团报·微信版

2018-12-22 14:20:50 个人接口相关 445 views 个人接口相关
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责任编辑 乔婷

集团公司自治区级专家服务基地揭牌仪式举行

记者 邱智敏

      8月5日上午,集团公司自治区级专家服务基地揭牌仪式在公司一号会议室举行。自治区人力资源和社会保障厅副厅长林丛虎、鄂尔多斯市副市长赵明广等领导以及部分专家学者与集团公司祁文彬、张太平、许平贵、庞军林、刘剑等领导座谈,并为集团公司成为自治区级专家服务基地揭牌。

  据了解,自治区专家服务基地是组织专家与基层需要对接、引导专家服务基层的重要载体和平台,旨在组织引导专家利用专业优势,帮助基层集聚创新资源、突破关键技术、优化产业结构、培养急需人才,为基层加快实现创新驱动发展提供人才和智力支撑。集团公司成为首批自治区专家服务基地,这对于解决公司人才结构性失衡,促进公司产业结构优化升级、加强公司高技能人才队伍建设具有重要意义。

  集团公司副总经理祁文彬在讲话中说,近年来集团公司致力于发挥自身优势,培养、引进、集聚高层次人才,加强与各领域专家的合作,通过开展技术攻关、技术培训、人才培养、项目合作、成果转化、技术咨询等活动,促进人才发展和产业发展向更高水平迈进。公司将继续坚持“人才优先发展战略”,持续优化专家服务基地环境,制定更为开放和灵活的引才政策体系,为优秀人才施展才华提供广阔空间;按照各级政府关于专家服务基地的相关政策,完善支持专家服务基地发展的保障措施,建立健全专家智力服务活动的组织体系,学习借鉴先进的经验方法,搭建更高层次的人才柔性流动平台,更好地发挥高端人才的科技引领作用,进一步增强企业自主创新能力。同时,公司将通过以才引才为企业培养高层次创新型人才,特别是青年人才,做好人才梯队建设,依托基地开展形式多样的专家服务基层活动,争取早日建成国家级专家服务基地。

  自治区人力资源和社会保障厅副厅长林丛虎表示,人才是推动企业创新发展的关键因素,伊泰集团依托资源优势不断做大做强,无论是科技创新、技术成果转化、企业转型升级都离不开人才的核心作用。通过专家服务基地的建设,企业可以更好地与国内外的高端人才交流合作,解决技术难题,实现人才强企业。

       据了解,自治区2016年专家服务基层活动8月3日走进伊泰,为公司煤炭、煤化工等领域的技术发展“会诊把脉”。在煤炭生产板块,专家组一行就综采工作面自动化控制技术、长壁开采切顶短壁梁理论及其110-N00工法等与公司相关人员进行研讨和交流,并就下一步需要解决的技术难点、设备投入等问题提出建议和意见。

“专家服务基层”活动走进公司煤炭生产板块

通讯员 屈丹丹

       8月3日至4日,中国煤炭科工集团北京天地玛珂电液控制系统有限公司董事长张良、副研究员何勇华,中国矿业大学(北京)教授郭志飚分别来访我公司,并在伊泰煤业三楼会议室,就综采工作面自动化控制技术、长壁开采切顶短壁梁理论及其110-N00工法进行了研讨和交流。集团公司总工程师张太平,高级顾问马茂盛,副总工程师庞军林、许平贵以及科技与煤炭生产管理部相关技术人员参加了会议。

  会上,何勇华从综采工作面自动化智能化的意义、国内外自动化智能化开采现状、自动化成套技术解决方案等方面进行了介绍。与会人员就下一步需解决的技术难点、设备投入等问题进行了交流。

  长壁开采切顶短壁梁理论及工法是近阶段提倡推广的新技术之一。郭志飚教授代表何满潮院士,就技术理论、配套装备、实验数据、应用效果等内容进行了讲解。同时,会议对公司红庆河、宏一等煤矿的地质构造、煤层情况、开采方式进行了介绍,对技术应用的难点、适用范围进行了研讨。集团公司高级顾问马茂盛在会议中强调,该项技术能否成功应用,还需从恒阻力锚索、聚能爆破、切顶高度及方向三个方面进行进一步的研究。集团公司总工程师张太平结合公司实际情况,决定下一步将对红庆河、宏一、大地、宝山、凯达等煤矿进行实地勘察、论证,选取其中具备条件的煤矿作为技术应用试点,之后逐渐在公司范围内推广应用。

太原办事处承兑汇票使用量突破2亿元

      随着供给侧结构性改革的不断发酵,煤炭市场寒冬依旧,各煤炭企业在夹缝中求生存、困境中谋发展的形势下,对承兑汇票的需求量也随之增加,从而使得大准线各发运户争取承兑汇票使用量变得异常激烈。

      同时我公司的经营压力也在不断加大,为了缓减公司现金压力使公司能够得到长足发展,太原办事处转变思路,开源节流,优化流向,增创效益,最大限度地提高公司利润点,通过积极协调太原铁路局争取最大限度地使用承兑汇票,2016年1月-7月份,我公司在太原铁路局承兑汇票使用量突破2亿元,达到2.011亿元,占大准线使用量的62%,一定程度上缓减了公司资金压力。(太原办事处)

伊泰铁路经营规划研讨会在准东公司召开

通讯员 刘晨  

通讯员 刘晨  

      8月3日上午,伊泰铁路经营规划研讨会在准东铁路公司召开。北京交通大学经济管理学院副院长施先亮及项目组的专家学者,准东、呼准公司经理班子及各部门负责人参加了会议。

  研讨会分为五部分,北京交通大学经济管理学院教授武剑红代表项目组详细分析了伊泰铁路所面临的外部环境以及企业内部资源,进而对全国物流需求进行预测,并利用SWOT方法对伊泰铁路的物流需求进行分析,最后给出竞争策略建议。与会人员认真听取了项目组的汇报,并结合实际对研究结论给出修改建议和意见。

  伊泰铁路经营规划研究项目发起于2016年1月,旨在为公司铁路板块的经营方式和发展方向提供指导意见,是准东、呼准公司落实集团公司深化管理改革,加快转型发展的重要举措。项目实施以来,研究人员多次深入伊泰铁路车站、车间、集装站进行实地调研,比较周边铁路发展情况,为项目研究成果搜集资料。

自治区消防总队淡永再到化工项目视察指导

通讯员 王新民

       8月16日,自治区消防总队防火部部长淡永再一行在市消防支队政委谭向东、防火处处长赵永福,杭锦旗旗长王羽强,独贵塔拉工业园区管委会主任王永明等人的陪同下,到伊泰化工项目视察指导。

  伊泰化工公司董事长、总经理张晶泉等领导陪同参观了年产120万吨煤基间接液化制取精细化学品项目生产线,并详细介绍了项目投资、工艺技术、工程装备、主要产品、装置建设进度、项目效益等情况。

  随后淡永再重点参观了厂区消防站和消防设施建设情况,在详细了解了消防器材配置、消防员匹配及其综合素质、消防应急机制预案、控制指挥室建设、消防材料质量等情况后,他对厂区的消防建设给予高度肯定,并指出消防安全是企业的头等大事,要树立“预防为主、防消结合”的理念,强化消防安全意识,把加强培训学习与实践演练结合起来,为全面做好厂区安全保驾护航。

大连理工大学、内蒙古工业大学到准东考察

通讯员 刘晨

      8月3日下午,大连理工大学管理与经济学部部长苏敬勤,内蒙古工业大学管理学院院长长青、副院长文宗川及相关专业的博士生、硕士生一行10人到准东铁路公司考察。

  调研人员先后参观了准东铁路公司调度所、周家湾车站运转室、YT创客空间,并召开座谈会。

  王三民介绍了伊泰集团的成长历程以及伊泰铁路的管理特色。调研师生对于近几年来伊泰铁路货运发送量和周转量逆势增长的佳绩给予了高度评价。双方达成共识,拟在准东铁路公司挂牌成立教学实习基地,由大连理工大学和内蒙古工业大学选派优秀学生来公司实习,研究公司在管理中存在的问题,用先进的理论知识助推企业发展;同时通过实际参与企业的经营过程,促进学生将理论与实践相结合。

纳二矿6-2-107综采工作面顺利贯通

通讯员  白海瑞

       8月9日早班,纳二矿6-2107综采工作面实现优质贯通。8月10日早班,纳二矿与生产服务中心联合组对6-2107综采工作面贯通质量进行验收,各方面技术指标均符合要求,为生产服务中心回撤设备及提前计划搬家时间创造了良好条件。

  纳二矿6-2107综采工作面走向长度3037米,倾向布置长度248.5米,煤层平均厚度6.2米,工作面平均采高5.9米。煤矿生产技术中心多次召开末采专题会议,从施工方案、技术管理、劳动组织、工程质量等方面全方位统筹安排,提出了更高的要求。为确保工作面贯通质量,特制定了《纳二矿6-2107综采工作面末采安全技术措施》。由于6-2107综采工作面末采及贯通不同于以往,工作面采高大,首次采用ZY15000/33/67D型掩护式大型液压支架,尤其是在工作面进入末采挂网阶段在回采过程中矿山压力明显,来压步距不规律,这给末采及贯通带来了很大的难度。面对困难,矿领导要求综采队采取让压、等压措施严格控制来压步距,通过提高设备的检修质量、严格控制工作面工程质量等确保回采进度,做到压力甩到液压支架后,提前释放压力,确保上网时工作面无压力以及贯通后主回撤通道无压力。

  贯通期间,安质健环管理中心人员现场跟班紧抓安全,及时提醒现场作业人员严禁出现“三违”,为贯通期间安全方面提供了有力保障。带班矿领导现场指导,统一部署,各部门、区队全力配合,严格要求综采队在末采期间积极采取措施,加强顶板管理,时刻注意煤层变化和顶板变化,做到动态掌握、动态分析,发现问题及时处理,同时加强贯通期间设备的精细化检修和维护力度,为工作面优质、高效贯通创造了良好的条件,确保了综采工作面的顺利贯通。

安全专栏

优化安全理念

 文/刘金良

  煤矿安全生产存在的问题都可以从思想上和文化上找到源头。因此,抓好安全文化建设工作,扭转安全生产的被动局面,必须从思想上提高认识,抓好安全理念的优化。

 一、要认识到预防为主,防患于未然的重要性。

  预防为主是安全理念、安全行为最主要和最理性的安全活动方式,是安全文化追求的目标。从煤矿安全管理的现状看,亟需建立以人为本、与时俱进的安全文化,使传统的安全管理向现代安全管理推进,实现事后管理向超前管理、源头管理转变,事故管理向事件分析、隐患管理转变,外迫管理向内激管理转变,静态管理向动态管理转变,建立起以居安思危、有备无患、防微杜渐等为核心内容的安全管理体制和运行机制。

 二、要认识到加强对人的管理是安全文化建设的核心。

  员工是安全生产的主体,在安全生产过程中,抓住“人”的问题,安全工作也就迎刃而解。煤矿要充分发挥员工的主观能动性,根据不同的工种、岗位和对象,确定不同的教育、管理方式,既要约束人、规范人、引导人,还要尊重人、理解人、关心人,使广大员工的内部活力在外部弹性机制的引导下,发挥最大的效能。

三、要认识到“人性化”是安全文化建设的重要特色。

  感人心者,莫先乎情。煤矿的安全生产离不开技术的支持,离不开资金的投入,但仅有这些是不够的,没有情感的投入,任何企业的精神、安全的价值观念都不可能建立起来。管理者和员工的关系不仅要靠制度和权力来维持,还必须通过情感来维系。煤矿的管理者只有在想问题、办事情、作决策时,把员工的生命和健康放到首要位置,真正成为员工利益的代言人,员工才能产生信任感,产生情感依附意识,才能更好地落实安全生产的各项规章制度。

图片故事   高温“烤”验下的养路工

文/侯润稷

文/侯润稷

       连日来的晴热高温天气,热浪一阵高过一阵,毒辣的太阳烤着大地,准旗最高气温突破38℃,地表温度更是达到50℃以上。但却仍有这样一群人,他们不惧骄阳,在高温酷暑下作业,炎炎烈日下忙碌,每天穿梭在公路上,挥洒着辛勤的汗水,修补坑槽、清扫路面、整修路容,挖补垫层、铺筑路基、压路洒水……哪里有需要,他们就忙碌在哪里。他们就是曹羊公路养路工。

  “热啊,干一会儿,衣服就得湿透,过一会儿就又烤干了;1500毫升的大水壶,我一天得喝掉3壶……”8月2日,在曹羊公路养护一线,43岁的养路工杨建军一边擦汗一边说,“咱们干养路的,最怕的就是夏季高温。”

  火辣的太阳下,党员陈贵章脖子上搭着擦汗的毛巾,穿着厚实的长袖工作服作业,瞬间汗流不止,皮肤晒得黝黑。他熟练地操作着手上的养护工具,招呼其他工友铲料。不一会儿,豆大的汗珠从他们脸上、脖子上不停滚落,背部结出一层盐霜。伊泰养路工,已习惯了在高温中作业,不仅头顶烈日,还有“蒸汽”不断从脚下往上冒。随着温度逐渐升高,暴晒下的养路车、养护工具、沥青混合料等,热得发烫。

  他们克服高温天气带来的各种困难,全身心投入到公路养护工作中,全力以赴地为曹羊公路营造安全的道路通行环境。高温下也许没有空调,却必定有他们执着忙碌的身影。他们用脚踏实地的行动诠释了伊泰公路人朴实无华的忠诚与担当。

国家安监总局信息研究院王鹏到大地矿考察

      8月11日,国家安监总局信息研究院处长王鹏一行到大地精煤矿考察调研。大地精煤矿矿长张海峰、安全副矿长张启超、生产副矿长张新平等陪同。

  王鹏仔细听取了大地精煤矿的安全信息系统建设情况汇报,并对集团公司投入专项资金研发的生产运营指挥平台及数字化矿山管理平台给予了高度评价。王鹏表示,国家安监总局信息研究院下一步将在全国范围内建设统一的矿井安全信息管理平台,整个平台以闭环安全管理思想为核心,以安全评估为重点,以信息收集为基础,以数据标准化、功能全面化、广泛实用化为原则,为煤矿企业实现经营效益提供必要的保证条件。(王彪)

中国煤炭建设协会会长安和人到红庆河视察

       8月8日,中国煤炭建设协会会长、煤炭工业建设工程质量监督总站站长安和人一行到红庆河煤矿视察指导。

       安和人一行对红庆河矿井和选煤厂项目建设的整体情况进行了了解,同时对申报的煤炭行业优质工程和“太阳杯”工程进行了现场视察。安和人对红庆河煤矿项目建设的各项工作和所取得的成效给予了充分肯定。(苏阳)

伊泰青年·准东青年之家   还青春该有的色彩

记者 李新富

记者 李新富

       5月19日晚上,在准东铁路公司团总支书记杨森浩的带领下,记者参观了开放不久的准东青年之家。走进青年之家的那一刻,记者便喜欢上了这里,在这里可以读书,可以品茶,可以学习书法绘画,可以弹奏乐器吉他,可以翩翩起舞,也可以静静地看上一场或经典或当下流行的电影……在这个可以安放青春多种可能的地方,杨森浩和记者聊起了当时筹建准东青年之家的初衷以及参杂其中的故事。

  采访中,杨森浩介绍说:“准东铁路公司职工平均年龄才31岁,青年职工占到总人数的70%以上。上班的时候都在和机械打交道,咱们这边也比较偏僻,休班的时候大多数人都没有可去的地方,只能在宿舍看看电视或者干脆睡觉。”

  怎么样才能给员工创造一个休闲娱乐的环境,进而激发出青年人该有的活力?基于这样的出发点,准东铁路公司团总支经过一段时间的深思熟虑,在今年的三月份开始动手建立准东青年之家。说起来容易做起来难,没有专业的人手,没有空闲的时间,没有充足的经费……但是开弓没有回头箭,虽然困难很多,但团总支的同事们还是想方设法投入到青年之家的装修工作中。没有钱雇装修工人,自己动手干,不能耽误正常的工作,下了班再干。“那段时间真的是很忙碌,大家都是下班就过来,一点一点的装修,每天收工都是晚上十点以后,超过十一、二点也是常有的事儿。”杨森浩说出了当时装修时的一些基本情况。

  在这场小小的装修战中,兴趣或许起了很大的促进作用,很多同事并没有在准东铁路公司团总支任职,但也加入到这个战斗团队中,周丽斌就是其中的一员。“从团总支有这个想法的时候,我就参与进来了。个人来说,我真的比较喜欢文体活动,从加入伊泰这个大家庭以来,就参加了各种各样的活动。现在要为我们专门打造这么一个平台,我当然愿意参与进来。再就是作为一名普通员工,我清楚知道基层员工的工作生活是什么样的,大家需要什么样的活动空间,希望能为公司打造适合普通员工的休闲学习平台贡献一点力量哇。”周丽斌说出了自己从头至尾参与到准东青年之家装修的原因。周丽斌一语中的,有喜欢的原因,更多的是责任使然。

  带领记者参观过程中,杨森浩一一介绍着青年之家里的一切。壁画是同事陆辉花了好久的功夫画成的,座椅是拿自己的废旧轮胎改造的,书架是用普通的木板改造的,桌子的支架是用废旧的暖气管焊接成的……边走边介绍着,他说:“这里看到的绝大多数都是我们员工自己动手做的,只有铺地属于专业活,请的是专业师傅。整个装修差不多花了一万多一点,用时两个多月,今年五月四号正式开放。”

  据了解,现在准东青年之家组织了包括舞蹈、书画、剪纸、声乐学习在内的十多个兴趣培训班,培训老师都是有特长的员工自己担当,这也为青年之家的运行节省了不少费用。为了维持青年之家的正常运作,准东铁路公司团总支采取值周制度。现在团总支有6个成员,每个成员下班后都安排义务轮流值班。同时,准东铁路公司每个团支部也要安排人员,轮流配合总支人员完成当天的值班工作。

  到目前为止,准东青年之家运营效果良好,每天都会有至少十几个休班的员工来这里学习或者放松。在谈及下一步的工作,杨森浩说,以后想举办一些座谈,可以是自己的员工也可以是社会上一些知名人士,来这里和我们的青年员工谈谈理想,说说事业。

  在青年之家的墙壁上,贴着各式各样的标语,其中有一句是这样写的:将来的你会感谢现在拼搏的自己。拼搏本来就是青年人该有的品格和特质,这也正是准东青年之家成立的初衷,就像采访快要结束时,杨森浩说的那样:“我们青年之家打造的目的就想以聚会的形式打造一支青年团队,让这个团队充实我们准东铁路,最终也为伊泰的发展奉献青年人的力量。”

  服务青年员工,让原本枯燥的生活变得丰富多彩起来,还青春该有的色彩,释放青年人的活力,聚集青年人的力量,这是准东青年之家成立的出发点,而今青年之家正朝着这个方向继续前进着。 

青年感悟

文/张涛

走进准东青年之家,总是给人一种独具青春色彩的即视感。准东的青年们自发创想,让我能真切地感受到来自于我们自己的青年力量!在工作闲暇之余,我总是习惯来到青年之家,有三五好友,品茗相谈也好,弄弦笙歌也罢。若独自一人,就拾上几本书,史书杂谈,诗词相陪。在这里看过几场电影,参与了一次民谣专场。同事之间也有了新的认识,大家志趣相投,从同事到朋友,不得不说,是青年之家给了我们一个相识相知的平台。除了工作之外,每个人在这里都可以展现才华。这可能是在工作之余,最让人感到便捷舒心的轻松一刻。年轻的朋友们,请来到这里吧!它有时欢闹,有时寂静,但它总在这里,守候你我的到来!希望青年之家能够在之后的日子里洋溢出更多的色彩,希望有更多的人走进青年之家,我们一同携手展现出准东的青年力量!

安全监察质量管理部塔拉壕检测室筹建纪实

通讯员 周小燕

通讯员 周小燕

塔拉壕检测室简介及筹建概况

  塔拉壕检测室总建筑面积731.2㎡,共分2层楼,一楼为在用润滑油分析检测室, 油品的分析为设备润滑维护和节约外委资金具有重要作用。在用润滑油是设备的血液,通过对在用润滑油的定期监测,能及时了解掌握设备在用润滑油的劣化状态、污染状态和设备的磨损状态。在用润滑油的检测报告,能根据设备的润滑与磨损状态,提出相应的处理与解决措施,避免发生严重的润滑故障与机械失效。检测项目有外观、运动粘度40。C、运动粘度100。C、水分、PQ铁量、显微镜图谱分析、谱片成分分析仪;二楼为传统煤质工业分析项检测。

  2016年煤炭行业持续面临新的挑战与困难,大家认清了今年企业资金严重短缺的困难,筹建期间,每走一步都十分艰难。大家充分体会到一个新建的检测室,仅有5人奋战的筹建队伍从建设初期到调试成功到今天正式投入检测,工作人员都是身兼数职,深知油品监测的重要性和肩负设备监测的使命,从不叫苦叫累。在这些不平凡的日夜里,大家共同经历了许多风风雨雨,以最质朴的本色让实验室的筹建“亮点”频现。

塔拉壕检测室亮点

亮点一:检测现场实行“闲置资产利用制”

  面对当前煤炭市场的严峻形势,为倡导永葆艰苦奋斗的精神,安质部塔拉壕检测室把“就像拧湿毛巾,拧一拧,总会挤出点水分”的理念自觉融入到筹建日常工作中,筹建组对全公司范围内所有闲置设备、设施进行全面摸底,掌握闲置物资的具体情况,同时,结合检测项目现场,对可利用的闲置物资进行尺寸分类、区域整理并依次测算核实。及时将闲置在各煤矿内的有关仪器、设备、办公设施等进行调剂使用。充分发挥闲置资产的使用效益,为确保仪器设备正常投入使用,筹建人员与仪器厂家联系拆装工作事宜,通过对旧化验室的勘察,仪器设备的确认,搬迁路线的选择制定了系列搬迁工作,根据不同检测室朝向对仪器设备摆放的具体要求,严格按照搬迁方案进行,历时3天,完成了整个化验室的搬迁工作,从整个搬迁情况看做到了快速、及时完成,无仪器设备损坏事故发生,确保新化验室的正常使用。

  大到闲置资产的拆除、远距离运输、卸车、再次安装等都存在着困难。但这些能工巧匠们没有退缩,不断接受新的挑战,用硅胶自行修补拼接拼凑运回来的大理石台面,虽然看起来微不足道,但回收废旧设施原值约69万元,实现再利用价值约33万元,无不体现着伊泰人的节约意识。面对这一切,筹建组自动放弃休息的时间加入搬迁队伍中,加班加点协调解决搬运过程中遇到的困难和问题,并配合自行拆卸、搬运、辅助安装。大家凭借那股不服输的劲头,团结一致开始了艰辛的基础设施的搬迁工作。一天下来,浑身酸软,由于设备杂乱,人手少,我们几个人成了多面手,所以搬迁闲置资产对我们来说就好比是“蚂蚁搬家”,今天搬大理石台面、明天搬办公桌椅、后天搬文件柜,大的设备通过其他兄弟检测室的帮助,经过近1个月的忙碌,化验室顺利完成搬迁。今天的化验室,受损办公桌椅修复一新,台面布置整齐规范,油品检测室铺上防酸碱的耐腐蚀材料,药品归类存放,这一切都是检测室筹建人员的努力和各兄弟化验室鼎力协作的结果。

  “小”到重新拆卸清洗诚意煤矿旧窗帘,大家忙而不乱,44片窗帘在洗衣机中的鸣响伴随着大家的热火朝天,繁忙中依然显得那么有序和谐。以往在垃圾桶里经常看到单面废弃的纸张,大家都对这样的东西不屑一顾,但现在,大家认真回收其他检测室过保存期可销毁的体系记录纸张,整齐的放在办公室一角,还用同样的方法处理档案盒、文件夹等。据估算,光A4纸张的回收利用够现场办公使用半年以上。档案盒办公夹,我们一一拆订,全部回收,双面都已使用的作为制样室的晾样使用、分类使用,办公椅也被大家互补拼凑再利用,塔拉壕检测室就是这么一群人在吃苦耐劳、不计报酬的埋头苦干,我们有理由相信,正是有这样一个敢于吃苦、乐于奉献的集体才使得塔拉壕检测室显示着它特有的朝气和活力。正因为有这么多积极苦干的可爱的人,使得筹建工作做到快速、按时完成,无仪器损坏事故的发生,确保检测室的正常投入检测使用。

亮点二:检测现场齐心协力,共奏“同心曲”

  “一定要把塔拉壕检测室建设好”仅有的五人为此放弃舒适的生活,筹建组对布满尘土的22个房间地面及玻璃等所有高空设施进行认真清扫、擦拭。回收的盆栽经过大家巧工神匠修剪一新,现场充满了更有生机的气息。对个别地方出现污渍的墙壁自行重新涂刷,做到办公楼处处一尘不染。对检测现场破损的窗户开关、检查孔、杂乱的电线、门窗以及有隐患的零部件等全部一一与施工方沟通督促进行整改,保证检测现场工作安全顺畅。共协调完成现场通风孔洞的改造设计6项、与矿方解决现场供电系统不完善、供水管路水压不稳定或停水、水路改造7项、弱电系统改造、基础损坏设施的更换、与油品设备厂家调试设备、催货及厂家不按约定时间发货的压力,与各部门协调、对接沟通。没有周末,无怨无悔全身心投入建设。

亮点三:检测现场“迎刃而解,百炼成钢”

  在用油液检测属于伊泰新技术,凭着大家一股刻苦钻研、勇往直前、敢打硬仗的决心,凭着在神东勤学苦练来的新技术,6月7日迎来我们的第一批油品检测——26个宝山煤矿的在用油液检测任务。筹建组人员心里带着小窃喜奋战在实验室,不顾石油醚、四氯乙烯等这些低毒溶剂,中午和晚上加班成为常事。有了新起点,下一步就是怎样在油品分析实践中发挥作用,反复加强练习,互相紧密配合,充分挖掘个人潜力。经过这样紧张有序的反复锻炼,油品监测的新项目工作技能上了一个新台阶,制作铁谱和谱片分析是最重要的核心项目,油液铁谱磨粒分析本身是受经验和主观影响较大的一项检测,遇到一谱片显微镜呈现状态在神东实践中未曾遇到的个例,筹建组一起查阅资料、激烈讨论,为进一步确保结果油液分析的可靠性,筹建组送检油样到神东检测中心进行比对,综合准确率达99.08%以上。遇到问题,分析问题,总结问题是我们巨大的收获和关键点。公司对油品检测诊断报告表示充分肯定和鼓励。通过初步估算,项目开展初期,在用油液检测方面外委检测费本年度可节约70余万元,后续每年可节约130余万元。经过历练的油品检测室正一步一个脚印向前、向前、向前……

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拓展阅读

商家收款的微信二维码怎么制做?:https://zhidao.baidu.com/question/1545381053293232307.html

相关问答

问:如何申请微信二维码挂牌

答:1、如果是个人的微信二维码,可通过如下方式打开
打开微信――选择“我”――在微信号右侧有一个二维码图标――点击改图片就可以了
2、如果是公司微信公众号的二维码,可通过如下方式打开:
登陆微信公众号平台――输入账户信息登陆――在页面的左侧找到“公众号设置”并点击打开――在账号详情页面就能看到二维码
3、如果没有个人微信或者公众号,那请申请后才能有
4、如果只是要一个二维码,用来让点击扫描后显示相应的信息,如:联系方式,可直接搜索关键词“二维码制作”,可通过这个来达到要求


问:店里怎样弄微信支付二维码?

答:可直接将微信收钱的二维码,在钱包那里,您付款的二维码 , 打印出来 。支付宝也是一样的。在收钱那里找到自己的二维码,然后将二维码保存到自己的手机,再通过其他方法打印出来的。


问:微信二维码怎么弄

答:1.在手机上打开微信
2.选择微信里面菜单下的最后一项“我”
3.在点击自己的头像
4.看到一个二维码名片
5.点击二维码名片;就会自动生成个人二维码了
6.可以点击右上角的省略号;可以换二维码样式
7.选择:右上角的省略号下的保存二维码或者分享
8.保存的二维码;可以直接发给别人 或者挂在网站上;让别人扫描。


问:微信支付二维码是怎么弄的?

答:微信二维码支付的使用方法如下:1,登入微信账户,点击“我”选“钱包”;2,点击“付款”,即可生成付款二维码;3,让对方扫这个二维码,确认金额无误后,点击支付即可。


问:微信支付挂牌怎么弄

答:在微信“+”功能键中,可以在底部看到有个收付款功能,点击进入该功能界面。
进入收付款功能界面,可以看到很简洁的界面,一个是收款一个付款,一般选择收款生成二维码后选择“保存到手机”,就可以从手机的照片里找到自己的二维码了,将手机与电脑用数据线连接就可以复制到其他地方用了。


问:怎样弄的图可以直接识别微信二维码

答:找到微信公众号登录入口,输入用户名和密码登录进入微信公众号管理中心。如图1、2所示。
在公众号管理中心,找到并点击“设置”,找到“账号信息”,如图
在账号信息页面,找到“二维码”,然后点击“更多尺寸”,如图
4
进入更多尺寸的页面,会呈现出常用的二维码尺寸,和建议扫描的距离,根据需要,选择下载,即可获得相应的公众号二维码。


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发表评论

Maxine

绑定银行卡后就可以进行微信支付了,如果你支付的费用不是很多的话,用零钱就可以支付的呀!

2018-12-28 17:55:49
凌空瞪

用你手机自带的安全二维码扫描软件,将微信微博的二维码扫描进去,然后再根据提示安装、注册,就可以了。

2018-12-22 19:30:25

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